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Lettre de motivation en ANGLAIS : Exemple et traduction

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Le vocabulaire à connaître pour rédiger une lettre de motivation : cover letter, resume, skills, application, work experience… 

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Le vocabulaire à connaître pour rédiger une lettre de motivation : cover letter, resume, skills, application, work experience… 

Pour toute candidature dans un pays anglophone, que ce soit pour un emploi, un stage ou une école à l’étranger, la rédaction d’une lettre de motivation en anglais est impératif.

Tout d’abord, l’objectif de la lettre de motivation est d’exposé vos capacités, vos qualités et votre expérience, plus exactement, elle permet à vos recruteurs d’avoir une première impression de vous en tant que professionnel et en tant que personne.

Il s’agit de vous mettre en valeur et d’attirer l’attention du recruteur.

C’est au sein de ces critères que réside l’importance de la lettre de motivation.

Afin de répondre à cette nécessité, nous avons rédigé entièrement une lettre de motivation en anglais et en français, afin que vous puissiez analyser les différents procédés de traduction.

Lettre de motivation (en anglais) pour un poste en Angleterre

Traduction en français

Un peu de vocabulaire…

  • Cover letter = lettre de motivation
  • CV = resume
  • Application = candidature
  • Skills = compétences
  • Adress = adresse
  • Work experience = expérience professionnelle
  • Summer job = job d’été
  • A full-time job = un travail à temps plein
  • A part-time job = un travail à temps partiel
  • Internship = stage
  • Knowledge = connaissance
  • Abilities = capacités
  • Available = disponible
  • Interests = centres d’intérêt
  • Etre responsable de = to be responsible for / in charge of
  • To fit the job = correspondre au profil demandé

Les principales erreurs à éviter dans une lettre de motivation

1. Ne pas retranscrire son CV dans la lettre

C’est une erreur très répandue, le recruteur est déjà en possession de votre CV, il ne faut donc pas le recopier dans la lettre de motivation.

Le CV et la lettre doivent être complémentaires : le CV sert à montrer vos expériences et la lettre de motivation, sert à montrer et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise et pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.

2. Ne pas utiliser la même structure que la lettre française

Il ne faut pas copier la mise en page d’une lettre française lorsque vous postulez au Royaume-Uni. Par exemple, les coordonnées personnelles de l’expéditeur sont en haut à droite et non en haut à gauche comme en France.

Concernant les autres pays anglophones les coordonnées de l’expéditeur restent en haut à gauche.

Lorsque vous indiquez votre numéro de téléphone, n’oubliez surtout pas l’indicatif pays. Par exemple si vous avez un numéro français, mettez (+33) devant votre numéro.

3. Ne faites pas une lettre trop longue

Soyez clair et concis dans votre lettre. Allez droit au but, ne vous perdez pas dans longues explications avec trop de détails.

Il ne faut pas que votre lettre dépasse une page. N’en dites pas trop, le recruteur veut des informations claires et précises afin de savoir si vous êtes le candidat idéal pour le poste à pourvoir.

L’idéal serait que la lettre se compose de trois paragraphes :

  • Dans le premier vous expliquez pour quel poste vous postulez et la raison pour laquelle vous avez choisi cette entreprise.
  • Dans le deuxième, mettez-vous-en avant. Parlez de vos compétences, vos qualités et ce que vous apporterez à l’entreprise.
  • Pour finir, dans le dernier paragraphe, vous pouvez proposer un entretien dans le but de discuter en profondeur sur le poste à pourvoir. Puis concluez avec des formules de politesse telles que « Yours faithfully » ou « Sincerely »

4. Ne misez pas tout sur vos diplômes

Ce qui intéresse les recruteurs anglais, ce n’est pas toujours de savoir dans quelle grande école vous avez été. Le plus important est de connaître votre parcours et les expériences acquises, n’hésitez pas à parler de vos compétences et des difficultés rencontrées.

5. Ne faites pas une lettre standard

Les recruteurs en ont marre de lire des centaines de lettres qui se ressemblent toutes entre elles. Ne tentez pas d’envoyer la même lettre à différente entreprise, cela pourrait retomber sur vous.

Évitez les formules généralistes que l’on retrouve partout, les recruteurs veulent voir que vous êtes LE candidat pour LEUR entreprise. Il faut savoir écrire une lettre montrant que vous avez ciblé les attentes et valeurs de chaque entreprise auxquelles vous postulez.

Le but est d’adapter votre lettre de motivation selon chaque poste dans lequel vous postulez.

6. N’oubliez pas de vous relire !

Le plus important avant d’envoyer une lettre ou un mail de motivation est de se relire. C’est assez mal vu de voir des fautes d’orthographe dans une lettre de motivation, une erreur comme celle-ci peut être considérée comme intolérable chez certains recruteurs.

Si vous avez du mal à apercevoir vos fautes de français, utilisez un correcteur de texte en ligne, gratuit, comme le correcteur automatique de Reverso 

Si vous souhaitez approfondir votre maîtrise dans la rédaction d’une lettre, n’hésitez pas à vous rendre sur ce lien. Cet article vous indiquera toutes les formules de politesse, les phrases d’introduction, de conclusion et la structure à suivre pour rédiger une belle lettre !

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