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Business English : comment féliciter un collaborateur ?

Dans le milieu professionnel, il est de coutume de féliciter son équipe ou un collaborateur du bon travail qu’il a réalisé et des objectifs qui ont été atteints et même dépassés. En faisant ce geste, l’encadrement reconnaît les efforts déployés par le salarié au sein de l’entreprise.

Ceci est particulièrement nécessaire pour le motiver davantage dans ses prochaines missions et pour qu’il fasse de son mieux pour maintenir la qualité de son service.

Si vous dirigez une équipe composée uniquement d’anglophones, la tâche est souvent ardue car les expressions à utiliser varient selon chaque contexte. Cela est d’autant plus vrai surtout si vous n’êtes pas anglophone.

En effet, on ne peut pas formuler les mêmes phrases pour une personne qui a obtenu une promotion et un salarié qui a décroché un contrat avec un nouveau client.

Le cours que nous allons vous donner ici s’inscrit dans le cadre de l’Anglais des affaires. Vous pouvez le consulter lorsque vous vous apprêtez à féliciter l’un de vos collaborateurs.

Normalement, les exemples que nous avons pris sont standardisés, c’est-à-dire qu’ils peuvent être utilisés dans différents secteurs d’activité : tourisme, cabinet comptable, prestation de services, marketing, ventes de produits et services, etc.

Expressions courantes en anglais pour féliciter le bon travail d’un salarié

business english comment feliciter un collaborateur pour sa promotion

Comme nous venons de le mentionner, les expressions diffèrent selon la situation rencontrée. Or, le verbe « féliciter » signifie en anglais « to congratulate ». C’est le mot le plus utilisé. D’autre part, les verbes « to praise, to compliment, to give a positive feeback » peuvent aussi être employés à cette fin.

Pour féliciter quelqu’un pour la qualité de son travail, vous pouvez par exemple dire :

  • Good/Nice job John ! Keep it up. = Bon travail John. Continue comme ça.
  • You did a great job Josh ! Congratulations. = Vous avez fait du bon boulot Josh ! Toutes nos félicitations.
  • Congratulations ! Good job you did there ! = Félicitation ! C’est de l’excellent travail !
  • Well done ! Your team has achieved very good results. = Bravo ! Votre équipe a obtenu de très bons résultats.
  • Congratulations ! You have put in a great performance ! = Toutes nos félicitations ! Vous avez réalisé une belle performance !

Si le salarié a obtenu une nouvelle promotion ou décroché un poste plus prometteur à ses yeux, vous pouvez attester de ses performances avec l’une des expressions ci-après :

  • Congratulations on your promotion Mr. Adams ! You deserve it. You have worked very hard. = Félicitation pour votre promotion Monsieur Adams ! Vous le méritez. Vous avez travaillé très dur.
  • We congratulate you on this new position you have obtained. It’s a great reward. You have successfully overcome the crises of the last year. = Nous vous félicitions pour ce nouveau poste que vous avez décroché. Il s’agit d’une belle récompense puisque vous avez réussi à surmonter les crises de l’année dernière.
  • Well done Mr. John ! You finally managed to get your promotion. = Bravo M. John ! Vous avez finalement réussi à obtenir votre promotion.
  • That is good news Sir ! We are happy for you. The whole team congratulates you on this promotion. = C’est une bonne nouvelle Monsieur ! Nous sommes heureux pour vous. Toute l’équipe vous félicite pour cette montée en grade.
  • Congratulations Mr. James ! You rose through the ranks by offering skilled work. = On vous félicite Monsieur James ! Vous avez gravi les échelons en offrant un service qualifié.
  • We would like to send you our sincere congratulations Mrs. Jane. You have got the job done ! = Nous tenons à vous adresser nos sincères félicitations Madame Jane. Vous avez décroché le poste haut la main !
  • Please accept our sincere congratulations on this position, Mr. James ! = Veuillez accepter nos plus sincères félicitations pour ce poste Monsieur James !

Quelles expressions en anglais faut-il utiliser pour inciter un collaborateur à toujours fournir un travail de qualité ?

Business English : comment encourager un collaborateur ?

Vous pouvez poursuivre avec des mots d’encouragement après avoir félicité les membres de votre équipe. En effet, il est nécessaire de les encourager à maintenir leur niveau actuel ou à apporter de nouvelles améliorations à leurs services.

Dans la plupart des cas, ce geste peut avoir une grande influence sur la motivation du salarié dans l’exercice de ses fonctions.

  • Keep up the good work Mr John ! Your contribution has been essential to the success of our team. = Continuez à faire du bon travail Monsieur John ! Votre contribution a joué un rôle déterminant dans le succès de notre équipe.
  • You did a great job Ma’am! We thank you for your contribution. We hope you will think about the points you still need to improve. = Vous avez fait du bon boulot Madame ! Nous vous remercions pour votre contribution et nous espérons que vous réfléchirez sur les points qu’il vous reste à améliorer.
  • You are a dedicated man, Mr. James. You can do it. Do not get discouraged. = Vous êtes une personne dévouée, Monsieur James. Vous pouvez le faire. Ne vous résignez pas.
  • We have seen that you have made good progress lately. Keep going. = Nous avons constaté que vous avez bien progressé ces derniers temps. Poursuivez ainsi.
  • We know you have what it takes to win this project. Believe in your potential Mr. Josh. = Nous savons que vous avez les compétences requises pour remporter ce projet. Croyez en votre potentiel Monsieur Josh.
  • We want you to know that you are a major asset to our group. Indeed, we could not solve this problem without you. = Nous voulons que vous sachiez que vous êtes un grand atout pour notre groupe. En effet, nous ne pourrions résoudre ce problème sans vous.
  • Your services were beyond our expectations. That is why our team performed well. = Si notre équipe s’en est bien sorti, c’est que vos services ont été au-delà de nos attentes.
  • Our vision is to work as a team. Do not worry. We will be successful in achieving corporate goals if everyone delivers quality work. = Notre vision est de travailler en équipe alors soyez rassurés. Nous réussirons à atteindre les objectifs de l’entreprise si tout le monde fournit un travail de qualité.
  • You can be proud of yourself Mr Bill. Your results this month have improved tremendously. = Vous pouvez être fier de vous Monsieur Bill. Vos résultats ce mois-ci se sont énormément améliorés.
  • Please reconsider your method of working Mr. John. You are a key member of our society. = Revoyez toujours votre méthode de travail Monsieur John. Vous êtes un membre clé de notre société.
  • You are the pride of the team, Madame Jane. Keep going. In the end, you will be generously rewarded. = Vous êtes la fierté de l’équipe Madame Jane. Continuez ainsi et vous serez généreusement récompensé.
  • Mr. Bill, note that your working method fits well with the values of our company. Thus, we will be grateful to you for continuing to do a good job. = Monsieur Bill, notez que votre façon de travailler cadre bien avec les valeurs de notre société. En ce sens, nous vous serons reconnaissants de continuer à faire un excellent travail.

Les exemples de phrases que nous avons pris dans cet article peuvent servir de modèles lorsque vous rassemblez votre équipe puis félicitez les membres pour leurs efforts et leurs résultats.

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